林桐梅，女，1977年10月出生，汉族，中共党员，毕业于齐齐哈尔医学院临床医学系，本科学历，现任安阳市第六人民医院高血压心脏病科主任。

林桐梅从医学院毕业，就来到安阳六院工作，从青涩的住院医师到日渐成熟的科室主任，在多年的工作中，她的谦逊、专业、勤劳、朴实得到了大家的一致认可，同事都亲切地称呼她“小林”，对待老前辈，她敬重有加、虚心学习；对待年轻医师，她耐心带教，共同成长，她说：“我们做医生的，对病人、对病情要如临深渊、如履薄冰，事事小心，时时小心”，在医疗工作中，她事必躬亲，亲力而为。先后赴北京朝阳医院、湖南省人民医院、郑大一附院等上级医院进修深造，知识面拓宽、医术更精湛，加上强烈的事业心和责任心，小林成为了医院得力的业务技术骨干，在同事、患者、群众中建立起很高的信誉。

“一块砖”精神 助力医院心内科发展

林桐梅的从医道路，是与六院心血管内科专业的发展同步的，在六院心血管内科从弱到强，从一个病区到三个病区的发展历程中，作为共产党员，她发扬了“我是一块砖，哪里需要哪里搬”的精神。2013年，医院病房大楼启用以及医院知名度的提高，患者数量大幅增加，在这种发展势头下，心内科成立了心二区，她就服从医院安排担任心二区副主任，以前做为一名骨干医师，她就对自己严格要求，努力做到精益求精，几乎没有节假日，不是在接诊病人，就是在学习，更新自身知识；成为副主任以后，她开始了更为忙碌的工作节奏，除了看病人，她还发挥副主任的作用，在业务上帮助年轻医师快速成长。当时科室病人多，医生少，还在哺乳期的她放弃了喂奶时间，提前开始值夜班，在不影响工作的情况下，孩子由保姆带着跟她一起在医院值班。经过几年的发展，心二区医务人员配比合理，技术先进，已成为一个较为成熟的科室。

2016年底，心内科患者逐年增多，心内科现有床位已不能满足病人需求，为解决群众看病难、住院难，医院成立高血压心脏病科，并由林桐梅担任科主任，成立之初，除了林主任，科室只有两名年轻医师，面对这种局面，她毫无怨言地开始 “创业”之路。为了患者安全，为了减轻医生的值班压力，她就与医生轮流值班，下夜班后，她还要接着坐门诊，每天早7点交接班、查房，上午坐门诊，中午写病例、查房、与患者沟通，下午继续坐门诊，为帮助年轻的医生成长，下午下班后，她还要组织医师共同探讨当天的特殊病例，并进行业务学习。对于这样的连轴转，科里的小护士都深受感动，提起林主任，无不为她点赞。目前，经过两年多的奋力发展，科室发展良好，人员增加且技术水平日益提升，取得了较好的社会效益与经济效益。

如果将六院心内科团队分为老、中、青三代，那么她毫无疑问地是属于“中”，她是中坚力量，是中流砥柱，不管什么时候，她都认真发挥“传帮带”的作用，积极带教年轻医师，与他们共同成长。

打造人文、和谐、精英科室

从单纯治病救人的医师到科室管理者，林主任清楚地认识到肩上任务的繁重。她认为，要推动科室发展，技术与服务两者缺一不可。她对科室医生、护士都严格要求，努力提高他们的综合素质，制定详细的培训计划，从技术、接诊艺术、温馨服务、医护沟通、医患沟通等各个细节入手，利用班后时间组织全科人员进行学习。

针对科室患者的特点，往往是老年患者以心内科疾病为主，但又会合并其他疾病，因此在医生培养方面，她要求医生在掌握本专业知识的基础，在会诊、自学中学习相关专业，比如消化、呼吸系统疾病，这样就能更全面科学地为患者服务。

随着全民健康理念的普及，林主任希望更多的人可以及早重视自身的健康状况，将慢病防治关口前移，将预防工作做好，而不是希望出现疾病以后再来就医，她创新形式，在病区里定期组织健康讲堂，亲自给病人及家属进行宣教，使更多的人对心血管疾病有深入的了解。

对于家，她有“双重”标准。自己的家，她不怎么管。但是，她对科室其他人的标准却是：必须把家放在第一位。同为医生的爱人开玩笑说：“你这个人就是为别人的存在而存在的”。林主任的老家在东北，她已经连续多年未曾回家看望年迈的父母了。今年，爱人因气胸、痔疮两次住院，她没请一天假，连去病房看护爱人的时间，几乎都没有，她的搭档护士长都看不下去了，到了饭点，是护士长去给林主任爱人送的饭。还有一次，林主任身在病房看护着有生命危险的患者，电话里在指导家中保姆如何给发烧的孩子用药和护理，病人家属对此深受感动，她只是淡淡地说：“我将病人和孩子的病情进行比较，病人的情况更加危重，所以我得守在病人这里……我没有那么伟大，如果没有重症的患者，我也会回家看看孩子……”

但是，在得知科里医生家中有事时，她会强行要求医生回家处理，她自己填补空缺，加入值班行列，她说：医生把家里安顿好了，才能更加安心地工作。

林主任可以说是朋友、家人、科室同仁身边正能量满满的“小太阳”，用对工作的热情、对生活的热爱，照亮每一个人，“看到科室良性发展，我的团队和谐有爱，我付出的一切都是值得的。”这是林主任的心声。